第五十九章 改变世界(1 / 2)
“怎么样,还是不相信么?”
“相信了,我才想起来,就连圣经上都有对灵感的描述!”
“哦,怎么描述的?”
“我不告诉你!”王睿笑嘻嘻地说。
“还能行不?报复心还挺强的,我不直接告诉你确实是有原因的,灵感这个东西并不是那么容易获得的!否则就都成大神了。
也许你开悟以后,自己就明白了呢!”
“那我要是开悟以后还没明白呢?”
“不会的,只要你认真学,就一定会明白的,但是我得慢慢的给你指引。”
“行,我讲。听我给你慢慢道来。”
圣经中描述的灵感是指:神的灵以一种超自然的影响施予圣经的作者,这样保证他们所写的,确是神要他们写的东西,目的是用以传达他的真理。
每一个人都可能出现灵感,只是水平高低不同而已,并无性质的差别。
灵感的产生不分贵贱,它是世界上最公平的现象!
无论是贫民还是权贵,不论是知识渊博的科学家还是贫困地区的文盲都会随时产生灵感。
“我说完了。”
“这回你理解我了吧!”
“那万一,我说的是万一啊,如果你的感觉要是错了呢?”
“绝对不会错的,如果你能感受到神灵的指引,对你所做的事情就会了然于胸。所以会义无反顾,因为你已预先知道了结果。”
“所以那些草根才会如此的自不量力呗!”
“是的,比马云和宝强更加自不量力(无意冒犯,没有贬义)的人,你知道是谁么?”
“谁呀?”
“球王梅西!11岁时梅西被诊断出发育荷尔蒙缺乏,也就是俗称的侏儒症!
这将会严重阻碍他的骨骼生长,使他无法长高,当时他身高不足1米40。即使现在他也只有1米69,离最低标准还差一厘米。
他被宣判为最不适合踢足球的人。他的身体成为了他最大的障碍!
但他没有放弃,终于成为了一代伟大的球王!”
“这么厉害!”王睿羡慕的说。
“很多人,甚至是所有人都比梅西身体素质好,甚至比他还努力!为什么没有梅西成功?
同样的情况的还有爱因斯坦,爱因斯坦时候被称为差等生!别说是奥数了,连最基础的数学都常考不及格。
爱因斯坦根本就不是科学天才,你要是跟他一个班,你肯定比他强。
怎么样,倒退二十年能超过梅西么?
倒退十年能超过马云么?
倒退一百年能超过爱因斯坦么?”
“不可能,倒退多少年都不可能。”
“每个人都可以获得这种灵感!有了这种灵感,每个人都可以改变世界!
值得一提的是,孩子从就会有这种灵感,尤其是淘孩子!
孩堤时代是最容易产生灵感的时候。但可惜的是,这种灵感被无知的教育专家给扼杀了!
不要让孩子再写命题作文了,脑子里没有的东西怎么能写好呢?
孩子的灵感比我们要强好多,却都被我们无情的教育给束缚住了!
再不改变的话,华夏将永远不会出现爱因斯坦!”
“那你说应该怎么做?”
“灵感是最大的财富,发掘灵感从娃娃抓起!
你以为古代的抓周是没事闲的么?
如果大家都能用灵感工作的话,会非常轻松!
不但会让你事半功倍!而且,诺贝尔奖将会让你拿到手软!
往了说可以改变中国,往大了说可以改变世界,甚至可以改变全宇宙!
收藏爱因斯坦的大脑有用么?有用,留作纪念用!其他的用处一点都没有。
因为人家是在靠灵感在工作,即使他没有大脑,也依然会成为伟大的科学家!
我就是只羊,但我能打败狮子!并且是一群狮子!”
想改变中国么?转发这本书吧!有功德的呦!
这一章绝对是神帮我写的!
按我的说法做,绝对可以改变世界!信不信由你!
“真的是太不可思议了。那当你遇到一个实在是过不去的大坎的时候,怎么办?也要继续坚持么?”
“你要是没接收到灵感的话,那你就别坚持了,自己都没信心的事儿能做好么?”
“那我要是接收到了呢?”
“你要是接收到灵感了,那你自己就知道你应不应该坚持了!”
“那怎么分辨是自己想的还是灵感来了呢?
为什么有些事儿我想到了,却没有发生;有些事儿我想到后就发生了呢?”
“看力度,力度不强,就是你自己想的;力度要是非常强烈并且伴随着兴奋的话,那就是老天爷在给你信号!
比如我经常听到飞机失事之前,有的人说什么也不肯上飞机,最后就真的发生飞机失事了,躲过了一劫!”
“所以这次你才会一直坚持的么?”
“是的,即使是错了,我也会坚持下去!因为这种灵感实在是太难得了!
错过了,将一辈子平凡下去。我不想永远做一个正常人!”
“那代价是不是太大了?”
“不需要付出什么代价,代价大了,那还算是灵感么?
就像我写书一样,最大的代价就是六个月没工资。
哥不差这六个月,我要用这六个月来赌下半生!
即使输了,我也不会后悔,因为我做了!
如果没做的话,我想我死前一定会后悔的!
并且,我也左右不了我自己!这种神秘的力量一直在控制着我!”
“那你崇尚狼文化么?”
“我认可狼文化,但我不认可华夏某有为企业的狼文化。虽然我也一直在用他们的产品。”
“为什么?他们不是一群狼么?”
“他们是狼,但全都是被圈养的狼。他们付出了10倍于别人的汗水,但却只获得了多一倍的成果。是不是很可悲?”
“确实是太赔了!”
“任老板一定没亲自搞过科研。要是搞过科研的话,他就会明白,这种灵感根本就不是朝九晚六的!
而且没有灵感的时候硬挤,会适得其反的,无形中浪费了非常宝贵的灵感资源!
与其强烈反差的,就是他的竞争对手谷歌的管理模式!
谷歌采取的是完全放养的模式,收获一点也不比圈养少!
至少在招聘环节上会占尽优势,因为员工会首选谷歌!”
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