正文_第725章 有人欢喜有人愁（1 / 2）

正文第725章有人欢喜有人愁

就算是现在想要反悔，人家都已经知道你什么德行了，又怎么可能还会愿意跟你继续合作下去？

而对于这些公司，新星公司也是迅速的做出应对策略，说来也简单，最开始的目标集中在那些公司上。

由程雨欣为首成立的调查组，在评估了这些公司的商业价值之后，开始带领公司法务部的人挨个上门致以亲切问候。

他们的目的也很简单直接，既然你们在我们倒霉的时候选择了划清界限，只想吃红利却不想承担相应的风险，天底下没有这么好的事。

给你们两个选择，要么就把事情做绝，完全站在新星公司的对立面上，以后新星公司的联盟体系将跟你们毫不相关，并且也会让你们知道背叛者会是什么下场。

要么就把公司的股份给卖了，由新星公司出资来收购你们的半数以上的股份，以后就归属于新星公司。

当然，我们也不是那么不讲道理的人，这个公司的管理还有决策仍旧是你们在做，只不过我们拥有一票否决权罢了。

这也是新星公司的老手段了，只占据公司的绝对控股权，但是却并不轻易参与你们公司的运营和管理，这也算是给了那些公司一些余地。

之所以要这么做的原因也还是因为楚寒天，他深知个人的能力是有限的，就算一个人的能力再强，也不可能管理上百家公司。

一个英明的管理者只需要培养出一批值得信任的人来帮忙管理就够了，随着未来经济一体化的进程，没有公司能脱离于这个规则独立存在。所以他也只是要保证这些公司在“可控”的范围内，而不需要浪费大量的经理在管理公司上。

毕竟人家公司成立也有这么长时间，每个公司都有自己独有的企业文化和办事风格，你要是乍然扔过去一个空降兵，大刀阔斧的进行改革，人家员工能不能适应得了还不一定呢。

与其到时候还要浪费大量的时间和精力在这种事情上，还不如交给他们自己去管理，只要大方向上不出错就没什么问题。

楚寒天不是那种执迷于权力的人，他坚信用人不疑、疑人不用的原则，如果不能完全信任的人，就直接不要去用，既然让人家坐上总经理这个位置，就要尽可能的给他们自由发挥的权力。

不得不说，程雨欣给这些公司的选择还真是让他们无比纠结和痛苦，肯定是不可能选前者的，现在所有人都知道新星公司代表着未来的大势所趋，跟他们站在对立面能有什么好下场？但如果就这么妥协吧，也实在有些舍不得，毕竟都是自己辛苦打拼出来的产业，就这么拱手让人，也着实心里很不是滋味。

自己当老板跟给别人打工，那可是两个概念。

不过相对于第一个选择，后者的好处无疑是很多的。

首先一点就是，楚寒天并没有赶尽杀绝，将公司所有股份都收购，只是需要又绝对控股权而已，并且承诺对公司以后的运营不会轻易插手。

也就是说，卖掉一半的股份，他们还是总经理，并且还能背靠大树好乘凉，跟着新星公司混吃香的喝辣的。