第147章 男性员工陪产假(2 / 2)
教室内只剩下凄厉的惨叫和阵阵闷棍声。
“啪!啪!啪!”
厨房里,阳光透过纱帘洒在料理台上,勾勒出一个男人专注的侧影。
墨白挽起袖子,手中握着一根木棍,专注地锤打着碗中的肉泥。
他垂着眸子,碎金光泽镀在羽睫上,闪闪发光。
“白白,你在做啥好吃的呀?”
田美好奇地走进厨房。
墨白:“鲜肉虾仁馄饨。鲜肉要手打才有弹性,才会好吃。”
田美再次送上彩虹屁:“哇,白白!你好厉害,什么都懂欸。”
墨白被她的话勾成翘嘴,锤肉的频率更快了。
“美美,马上就好哦。你在外面休息等我。”
接着,他又动作麻利地包起了馄饨。
一团肉泥加一个虾仁,分量超足,个头都有饺子那么大了。
不一会,墨白就端着一碗热气腾腾的馄饨走到田美身边,轻轻放在餐桌上。
碗里的汤汁清澈,点缀着粒粒绿色的葱花与丝丝金黄的葱油,看着令人食指大动。
“美美,来尝尝。”
“来啦!”
田美放下手里的书,迫不及待地跑了过来,吃了一口。
“好吃!太好吃了!”田美眯起眼睛,笑得像只满足的猫,“比外面店里的还好吃。”
墨白伸手轻轻揉了揉她的头发,眼里满是宠溺:“你喜欢就好。”
田美:“我当然喜欢。”
墨白的心微微一颤,低头在她头发上轻轻一吻,起身去书房拿了一份文件:
“给你看一个东西,提点意见。”
“嗯,《关于男性员工陪产假的通知》?”
看到标题田美眼前一亮。
“为更好地支持员工家庭生活,促进工作与家庭的平衡,机构决定对男性员工陪产假制度进行优化调整。具体规定如下:
一、适用范围:
凡学院正式员工,其配偶怀孕并符合国家生育政策的,均可申请陪产假。
二、假期时长:
男性员工的陪产假时长与其配偶的产假时长一致。
即,若配偶享受9八天产假,男性员工亦可申请9八天陪产假。
三、申请流程:
员工需在请假前一周提交陪产假申请,并提供相关证明文件(如配偶的怀孕证明、预产期证明等)。
一)申请经院长及人力资源部审核通过后,假期正式生效。
二)假期待遇:陪产假期间,员工享受全额工资待遇。
四、其他说明:陪产假不可拆分使用,需一次性休完……”
“哇,这个政策太人性化了!原本的15天陪产假真的太短了,女人坐月子都要30天呢。”
田美由衷地感叹这个福利太人性化了。
突然,她想到了什么,抬眸看向墨白,语气幽幽道:
“不过,怎么这么巧呢?刚好在我怀孕的这个节点颁布……”
墨白握拳咳嗽:“咳,这不是我以权谋私拍脑袋做出的决策,而是别人提出,我同意的。”
田美疑惑:“别人?”
难道学院里其他人也怀孕了?
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