第1962章（2 / 2）

“那么我提提我的意见和看法。我觉得既然现在出现这种情况，也无法回避，那我们首先肯定得解决在干部的一些选拔和干部行政的问题。我个人建议，有关部门应该出台干部行政责任终身制和奖励制，何为责任终身制和奖励制呢？做得好，奖励，重赏之下必有勇夫；做的不好？处理！可千万不要再觉得这样做会束缚住他们的手脚；不这么做？会放开他们的手脚，如果放任他们的手脚？到时候这才是最严重的。”

“其次，就是加大履职干部的绩效考核。为什么现在这么多人去争一个村干部？大家有没有想过，归根结底是因为就业环境恶劣，我们省的就业环境恶劣。而在村委这个岗位上，至少相对来说还能够拿到一份收入，虽然这份收入可能不是很多，但还有搞外快的想法嘛，看看现在只要一说到体制内，很多人就说“体制内不靠工资”。当然，体制内不靠工资，靠什么？很多人只是人云亦云罢了，但这种想法也影响着基层体制，所以才有人觉得“只要当了点官，就有油水”，并且有这种想法的也会这么做。”

郗则说的十分的“露骨”。

第1151章

郗这个时候就说，“我其实也没有多大意见和看法，我和王叔叔，不对，王主任去调研得出的结果差不多。看到一些乱象，作为从在帝都长大的我来说，可能是一种冲击，有些现象是我无法理解的，就比如刚刚我叔叔讲的，明明这是大家权利，可能有些人去举报也好，去反映情况也罢，是在维护大家的权利，但总有人说风凉话。我们在调研的时候就碰到批评调研组的现象，有的人觉得我们是多管闲事？当然，这主要是因为大家现在社会经济环境比以前好太多了，大家能赚到钱。所以就不太会顾及这些，但是如果我们政府不管这些？对我们整体的情况的落实是有坏处的！所以基层的问题的来源说难不难？说简单，其实也不简单。为什么会有这种情况发生？我觉得我们需需要的是反省和改革，光反省还没有用，光举一反三也没有用，要真正的落到实处。”

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