第2021章（2 / 2）

这一下确实吓到了日月新区的干部。

调研完毕之后，区委书记一直找王成，想请他吃饭，王成知道他是为了什么？所以总是有意无意的婉拒。

的确，如果去吃了这顿饭？到了之后可能就会有点难以下台，区位书记的心思他也懂。

过了两天，王成就到了区里，去给他们开讲座。

区里的所有领导干部都聚集在一块。公务员近2000多号人，都坐在会议室，再加上一些区事业单位的负责人。

总之，都坐在大会堂。

为此，他们还借用了区里面一家学校的大报告厅。

坐好之后，王成就说，“首先我想问问大家，你们对当干部的感觉是什么？”

大家没说话。

王成讲，“如果我把你们区里比成一个大家庭，区委书记和区长是爸爸妈妈。区人大去政协的负责人就比较是爷爷奶奶外公外婆，下面的所谓的管财政的常务就是哥哥，组织部部长比作姐姐…这样看，一个县区的架构是显然的。那么要保证这个家庭的稳步运转？要每个人都各司其职？如果爸爸妈妈不管了，天天吃喝玩乐，那这个家庭能好吗？或者说区人大区政协不作为，那也会影响工作吧？因此要促进一个区里的健康发展，必须让每一个人各司其职。这才是我们工作一切的中心，没有什么诀窍的，就每个人把自己的本职工作做好，这就是诀窍，谈其他的太远。”

“打个比方，孩子在乡下被爷爷奶奶带，但是想要到城里来上学？那么爸爸妈妈只要开了口？一般就可以把孩子接过来，这和体制内调人不是一样的吗？我们觉得调人要找这个，要找那个，其实归根结底和这个是一样的。很多看似神秘的东西只不过是因为不了解；了解了？恐怕就会觉得没有那么的神秘…所以我说这些也想让你们知道，平日里不要把自己想的太重要，不要把自己想的太高，把自己工作踏踏实实干好就行了。有一些干部在上发表一些言论，割裂干群关系，非常不理智，其实大家也就是普通人。换句话说，你们也应该在单位接受各种单位赋予你们的义务，因为你们已经享受了单位给你们的权利和福利。”

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